Aeromarket.ru Навигатор российского авиабизнеса
English version
Главная /
Объявления /
Другое /
Аэропортовое оборудование /
Продажа упорных колодок (в наличии) /
Работа /
Вакансии /
Менеджер по подбору персонала в авиакомпанию /
Самолеты /
Аренда-Лизинг /
аренда грузовых ан 26 и атр42 /
Вертолеты /
Продам /
Продаем МИ-2 /
Рация icom IC A14 /
Источник двойного питания авиационный «Дубль-А» российской сборки /
Продажа новых и ресурсных вертолетов Robinson R-44 /
Продаю МИ-171 новый
Распечатать
Требования:
- Женщина‚ 21 - 30 лет‚ высшее образование
- Опыт работы на аналогичной позиции
- Желание развиваться в области подбора‚ адаптации и управления персоналом
- Cвободное владение компьютером, знание различных путей и методов поиска информации в Интернете
- Приветствуется опыт работы в общении с людьми: продажи‚ работа с клиентами‚ подбор персонала.
Обязанности:
- Ведение базы данных соискателей;
- Приглашение соискателей на собеседование по телефону;
- Проведение предварительных телефонных интервью;
- Проведение собеседований;
- Ведение расписания собеседований;
- Поиск резюме по вакансиям;
- Размещение вакансий на авиационных сайтах
Условия труда:
- график работы: 5/2;
- заработная плата: по итогам собеседования;
- оформление по ТК РФ.
Менеджер по подбору персонала в авиакомпанию
| Автор: | Анна, Маргарита |
|---|
Пожалуйста, авторизируйтесь, чтобы иметь доступ к контактам
Требования:
- Женщина‚ 21 - 30 лет‚ высшее образование
- Опыт работы на аналогичной позиции
- Желание развиваться в области подбора‚ адаптации и управления персоналом
- Cвободное владение компьютером, знание различных путей и методов поиска информации в Интернете
- Приветствуется опыт работы в общении с людьми: продажи‚ работа с клиентами‚ подбор персонала.
Обязанности:
- Ведение базы данных соискателей;
- Приглашение соискателей на собеседование по телефону;
- Проведение предварительных телефонных интервью;
- Проведение собеседований;
- Ведение расписания собеседований;
- Поиск резюме по вакансиям;
- Размещение вакансий на авиационных сайтах
Условия труда:
- график работы: 5/2;
- заработная плата: по итогам собеседования;
- оформление по ТК РФ.